Søg artikler

Psykiatricentret ved det nye universitetshospital (DNU) i Skejby skal afløse det nuværende center, beliggende i Risskov. På den attraktive grund bygges en helt ny bydel. Nogle bygninger nedrives, andre ombygges, og en hel del bliver nybyggede boliger. Projektet er udbudt som OPP, hvilket vil sige at entreprenøren sørger for både at bygge centret, at finansiere opførelsen og stå for driften i 30 år fra kontrakten underskrives. Regionen bliver reelt lejer, men efter OPP-periodens udløb, er det Region Midt, der ejer bygningen.

Kommunerne vil professionalisere Facilities Management. Gode data er en forudsætning for professionalisering. KORAs foranalyse af den kommunale ejendomsadministration peger imidlertid på, at valide data ikke er en selvfølge.

PwC har indgået et partnerskab med DONG og Teknologisk Institut i forbindelse med et større energirenoveringsprojekt, som følger retningslinjerne fra EiSE konceptet. Resultatet medfører besparelser med det samme og på den lidt længere bane forventes øget trivsel blandt medarbejderne.

Hver morgen skyller en bølge af 7-800 cykler ind over Det Humanistiske Fakultet på Københavns Universitet. Tidligere blev de parkeret alle vegne – også foran nødudgange og på de blindes taktile linjer. Nu har to studerende bidraget til at løse problemet ved hjælp af ”nudging”, altså små venlige puf, der gør det lettere at parkere korrekt.

”Vi tager ansvar for egen udvikling”. Sådan sagde Samsø Kommunes tekniske chef Søren Steensgaard, da FM Update mødte ham og FM-ansvarlig Bo Salsø til en snak om øens særlige vilkår. Det handler ikke ret meget om FM. Det handler om, hvordan alle tager ansvar for at understøtte kerneforretningen, og har fokus på de udviklingsmuligheder, der byder sig, når et mindre samfund tager ansvar.

På SIGNAL har vi gennem 13 år indsamlet data på sammenhængen mellem rum og adfærd. Vi har i dag en kæmpe databank fra design af mere end 50.000 arbejdspladser i den offentlige og private sektor. Databanken sætter os i stand til at dokumentere sammenhænge mellem design og indretning af rum og hvorledes disse rum kan skubbe, befordre eller forhindre ønsket adfærd mellem mennesker.

Bygninger er bygd for å brukes, og blir betraktet som et stadig viktigere virkemiddel for å støtte opp om virksomheters målsettinger. Både offentlige og private virksomheter bruker bygget til å bygge opp om sin image og identitet. Mange virksomheter har foretatt store endringer når det gjelder utforming av arbeidsplasser. De fleste mot mer åpne og transparente lokaler med fleksible arbeidsplasskonsepter, moderne informasjonsteknologi og «new ways of working». Dette skjer både i privat sektor, men også i offentlig sektor når det gjelder nye administrasjonsbygg, skolebygg, barnehager og til og med i nyere sykehusbyggeri.

Omorganisationer, processorientering, projektfokus, Generation Y och varumärkesbyggande för att kunna attrahera rätt medarbetare. I en tid då allting verkar gå mycket fortare än tidigare, vad är då det viktigaste? Ibland får man intrycket att det viktigaste för HR-funktioner är att processerna följs, inte att företaget har rätt medarbetare, med rätt kompetens och en företagskultur som stödjer det företaget behöver mest, oavsett om det är flexibilitet eller säkerhet. Kärnkraftsbranschen respektive mediabranschen – välj själv vilket honnörsord man hoppas genomsyrar verksamheten.

Længerevarende samarbejde mellem byggeriets parter rummer store muligheder for at forbedre pris, kvalitet og udvikling. Den største barriere er ikke juraen, men manglende forståelse af de dynamikker, der gør at tættere samarbejde kan gå fra at være en smuk hensigt til at blive en levende relation med plads til læring og specialisering, der i sidste ende skaber en god forretning for alle parter.
Følgende artikel er skrevet med afsæt i rapporten ”Long Term Strategic Collaboration in the Construction Industry” finansieret af RealDania og udarbejdet af Smith i samarbejde med Chalmers University of Technology. Rapporten kan downloades på Realdania.dk.