Netværket arbejder med space management og arbejdspladsstrategi, med udgangspunkt i forretningsmæssige, organisatoriske og medarbejdercentrerede perspektiver.
Fremtidens arbejdsplads stiller stadig større og bredere krav til en hybrid og kombineret arbejdsform og Many Ways of Working er for alvor sat på dagsordenen.
Diversitet, kultur, inklusion er, blandt andre – nøgleord for fremtidens arbejdsplads.
Vi undersøger og stiller skarpt på de krav, forventninger, ønsker og behov der stilles til arbejdsstedet, og ikke mindst, til hvordan vi, som organisation, løser og imødekommer disse.
Formålet
Vi ønsker at skabe et stærkt vidensnetværk med udgangspunkt i indretnings- og arbejdsmæssige temaer omkring organisering, rum, teknologi og adfærd. Formålet er at skabe en forståelse for, og indsigt i de udfordringer, vi står overfor i en hybrid virkelighed.
Hvad får du ud af deltagelsen?
Ved at kombinere oplæg og inspirationsture med den viden og erfaring, der ligger i netværket, skabes et fundament for at bringe ny viden og inspiration hjem i egen organisation og arbejde videre med implementering af Many Ways of Working.
Du bliver, i din hverdag, formentligt udfordret på krav fra fremtidens medarbejdere og skal samtidig, over for ledelsen, stå på mål for udnyttelsen af faciliteter og for at sikre at organisationens visioner efterleves. Dette kræver forandringer med klart ejerskab, viden om adfærd og forståelse for de forskellige interessenters perspektiver. Alt sammen noget, vi drøfter og perspektiverer i netværket.
Hvem kan deltage?
Målgruppen for dette netværk er ledere og medarbejdere, der arbejder internt i virksomheden indenfor space management eller forandringsledelse.
Du får mulighed for at:
- Diskutere, debattere og dele viden om udvikling af din arbejdsplads.
- Få inspiration fra andre med samme interesser, opgaver og udfordringer som dig.
- Blive del af et netværk, du kan sparre med mellem møderne.
- Blive opdateret på viden inden for området.
4 møder om året
Netværket holder 4 årlige møder af 3 timers varighed.
Møderne afholdes på forskellige udvalgte lokationer og vil veksle mellem deltageres virksomheder og relevante og inspirerende organisationer ude i byen. Dette giver mulighed for at se og diskutere forskellige løsninger eller udfordringer i praksis. Deltagerne i netværket opfordres til at dele inspiration, problemer og løsninger – også imellem møderne. Netværkets drøftelser er selvfølgelig fortrolige.
Deltagelse i netværket koster 6.900 kr. pr år ex.moms og kræver et medlemskab i DFM.
Som medlem i netværksgruppen Many Ways of Working har du fri deltagelse i Workplace Evolutionaries' (WE Danmark) 4 årlige møder, uden beregning (værdi 2.000 kr.).
