Inden for det seneste årti har et stigende antal virksomheder og offentlige institutioner meldt sig på banen som medspillere i en bæredygtig omstilling af samfundet.
Der er ofte en sammenhæng mellem organisationens modenhed og måden der arbejdes med bæredygtighed på, idet organisationer med stor strategisk kapacitet er bedre i stand til at tage samfundsmæssigt lederskab. Omvendt kan en beslutning om at ville gøre en forskel på bæredygtighedsområdet også bruges som løftestang for at bringe FM-organisationen til et mere strategisk niveau. Dette skyldes, at dedikerede indsatser for bæredygtighed kræver systematik, overblik og planlægning samt en orientering imod det omgivende samfund i opgaveløsningen – alt sammen nøgleord for den dygtige FM-organisation, der tager lederskab alvorligt. Det er vigtigt at slå fast her indledningsvist i dette kapitel, at alle FM-organisationer kan og skal gøre en indsats for bæredygtighed, uanset hvor ’moden’ organisationen er på området.
